在外打工都是为了赚钱养家，对很多务工者来说，他们不怕苦，不怕累，就怕赚不到钱，要是辛辛苦苦赚的钱被公司拖欠，被克扣，那肯定是要讨要回来的，重庆的苏先生因为工钱被克扣，上门索要，最后工钱没要到，反而遭到了一顿暴打，一起来看看事情的缘由吧。据苏先生讲，他在一家火锅店做配菜工作，辞职的时候被店长告知要扣除元，理由是没做满三个月，对此苏先生很疑惑，当初上班的时候店方并没有要求必须干满三个月才能辞职，一到离职的时候就要扣这扣那，这种扣工资的做法明显不合理，他坚持反对店方对他扣款。然而没用，工资到账后，苏先生发现店方还是扣除了他元的工资，于是烈日炎炎下，他来到店门口讨要自己应得的工资，结果就是一顿打，如图可见，苏先生脸上的伤势还是蛮严重的。对于打人的事情，火锅店的店长称，苏先生大中午的搬了四把凳子放到店门口，不让顾客进去吃饭，他与之交涉，让苏先生把凳子拿开，不要影响了店里的生意，关于工资的事情，可以私下商量，可是苏先生死活不让他把凳子搬开，接着两人就发生了推搡，随后发生了肢体冲突。克扣工资还要打人，店长为何如此“霸气”，火锅店的店长解释道：当时苏先生堵门闹事，给店里造成了不良影响，也让店里当天损失了不少客人，打他那是因为太生气了，至于元的瓜葛，店里有规定，三个月内离职的，都要扣元。苏先生表示，店里对这元的扣款说明是培训费，但是他对于配菜的一切操作流程都是了然于胸，他在入职期间对本职工作也是干得相当到位，根本就不需要培训。既然是培训费，那么这家火锅店到底培训了新员工什么东西呢？店长称，新员工入职，对于操作流程不熟悉，他们要教，所以要收取元的培训费。由于打架，苏先生跟店长都被带到了派出所调解，没多久火锅店的老板娘也来到了派出所，她表示：关于培训费，他可以退给苏先生，店长打人的事情，她也不会推脱，医药费一分也不会少，但是苏先生堵门给店里造成的影响，也要负责。要个工资还被打，完了还要给店里赔偿，苏先生太难了。虽然说堵门要工资的做法欠妥，但是细想一下，堵门都要不到自己应得的工资，更何况是一些冷静的索要方式呢！更奇葩的是，火锅店培训员工操作流程，不是应该的么，居然还要收培训费，不知道的人，还以为苏先生是在什么培训机构学技术呢！
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